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个人发展
2014-11-01 13:27
本公司鼓励员工按照现有的管理和技术双通道的发展模型来规划职业发展,鼓励员工设定长短期职业目标,促进员工发展实现自我价值。为了发挥员工的创新思维,尤 其是优秀毕业生带来的迸发性创新思维,由设计总监、资深设计师亲身指导,使优秀的毕业生方案设计水平得到突飞猛进的发展。